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Fortbildungen: Leistungsgerechte Bezahlung im Juni

Fortbildungen: Leistungsgerechte Bezahlung konzipieren, einführen und umsetzen

Fortbildungen: Leistungsgerechte Bezahlung konzipieren, einführen und umsetzen


Fortbildungen über leistungsgerechte Bezahlung unterscheiden zwei Teilnehmergruppen: Zum einen Entscheider, die Bezahlungssysteme gestalten und einführen, zum anderen Vorgesetzte, die diese leistungsgerechte Bezahlung operativ umzusetzen haben.

Der Verlag Dashöfer bietet vor den Sommerferien für beide Interessensschwerpunkte die passenden Fortbildungen an.

Leistungsgerechte Bezahlung für Entscheider

Erneut geht es im Juni in zwei Fortbildungen für Entscheider um leistungsgerechte Bezahlung. Nicht wenige Personalmanager nutzen die Sommermonate, um zusammen mit den nach den Wahlen neu konstituierten Personal- und Betriebsräten die leistungsgerechten Bezahlungssysteme des Unternehmens zu überarbeiten.

An diese Personenkreise auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite richtet sich die Fortbildung des renommierten Verlags Dashöfer, der hierzu rechtzeitig zwei Termine anbietet. Die Fortbildungen für Entscheider (auch aus der öffentlichen Verwaltung) finden am 03.06. in Frankfurt und am 24.06. in Leipzig zum Preis von nur 490 Euro statt.

Leistungsgerechte Bezahlung für Vorgesetzte

Eine weitere Fortbildung am 25.06. richtet sich an Vorgesetzte, die Zielvereinbarungen mit ihren Mitarbeitern und schließlich Leistungsbewertungen oder Leistungsbeurteilungen zu treffen haben. Diese Instrumente sind entscheidend für die Ermittlung der leistungsgerechten Bezahlung.

Bei der Fortbildung für Vorgesetzte in Nürnberg geht es um das Setzen klarer Ziele und um leistungsgerechte Beurteilung der Mitarbeiter. Was ist unter Motivationsgesichtspunkten zu beachten? Wie finde ich nachvollziehbare Messgrößen und Kennziffern?

Entscheider und Vorgesetzter zugleich?

Obgleich die beiden Fortbildungen inhaltlich unterschiedlich ausgerichtet sind, kann für Unternehmensleiter und Personalmanager, die direkt unterstellte Mitarbeiter haben, der Besuch beider Fortbildungen sinnvoll sein. Alle Termine vor den Sommerferien finden Sie hier:

Fortbildungen Leistungsgerechte Bezahlung im Juni

03.06. | Frankfurt | für Entscheider
24.06. | Leipzig | für Entscheider
25.06. | Nürnberg | für Führungskräfte

Termin bereits besetzt? Fortbildung verpasst? Aktuelle Termine, inhaltliche Details und Teilnehmerstimmen vergangener Fortbildungen über leistungsgerechte Bezahlung senden wir Ihnen gerne zu. Bitte nehmen Sie einfach Kontakt auf. Beide Fortbildungen sind auch als Inhouse-Workshop in Ihrem Unternehmen durchführbar.

Kurz und knapp
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Name
Dashöfer
Bezeichnung
Fortbildungen: Leistungsgerechte Bezahlung
Preis (netto)
EUR 490.00

2 comments to Fortbildungen: Leistungsgerechte Bezahlung

  • Termine 2015: Führungskräfte-Training

    “Ziele vereinbaren: Mit Zielvereinbarungen wirksam führen und nachhaltig motivieren”. Die ersten Termine 2015:

    09.03.15 | Mannheim
    18.03.15 | Hannover

    Veranstalter: Dashöfer Verlag | Weitere Termine, Information und Buchung
    Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.

  • Termine 2015: Entscheider-Seminar

    “Zielvereinbarungssysteme und variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren”

    17.03.15 | Köln
    05.05.15 | Hamburg
    19.05.15 | München
    28.05.15 | Frankfurt
    17.06.15 | Leipzig
    22.09.15 | Düsseldorf
    06.10.15 | Hannover
    07.10.15 | Berlin

    Veranstalter: Dashöfer Verlag Information und Buchung
    Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.