Unklare Formulierung der Zielvereinbarung

Urteil Variable Vergütung

Die Formulierung der Zielvereinbarung ist höchst bedeutsam: Unklarheiten bzw. Zweifel an der Auslegung der Zielvereinbarung bzw. Zielvorgabe gehen zulasten des Arbeitgebers.

Lesen Sie: Unklare Formulierung der Zielvereinbarung (Urteil Landesarbeitsgericht Frankfurt)