"Es war nicht nur sehr gut, es war noch besser als SEHR GUT. Ich bin begeistert! Gunther Wolf hat einen sehr guten Vortragsstil, ist offen für jede Frage, gibt sehr gute Fallbeispiele anhand von Erfahrungen, vermittelt einprägsame Bilder." (Sebastian Breitzke, MHP Software GmbH. » Weitere Zuhörerstimmen)
Impulsvorträge über variable Vergütung, Vergütung und Vergütungssysteme
Vortrag Vergütung: Keynote Speaker begeistert Teilnehmer
Mit modernen Vergütungsformen Mitarbeitende motivieren, binden und gewinnen
Ein Vortrag Vergütung bietet Ihren Gästen, Teilnehmern und Zuhörern einen echten Gewinn: Erwarten Sie von unserem Top Keynote Speaker für Vergütungssysteme aktuelle Studien-Ergebnisse, wertvolle Erkenntnisse, echte Innovationen und frische Impulse für die erfolgreiche Gestaltung moderner Vergütungssysteme.
Der Wettbewerb der Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Arbeitgeber um gute Mitarbeitende wird zunehmend härter. Nicht nur Personalmanager wissen: Wer auf dem Arbeitsmarkt die Oberhand behalten will, muss mit einem attraktiven Vergütungssystem aufwarten. Und: Wer leistungsorientierte Menschen binden will, muss ein leistungsgerechtes Gehalt bieten. Wer agile Mitarbeitende anziehen will, braucht agile Vergütungssysteme.
Vergütungssystem Impulsvortrag: Redner schafft Aha-Effekte
Doch was genau macht Sinn, was nicht? Was zählt heute bei Mitarbeitenden? Mit welchen Vergütungsformen punktet man bei potenziellen Bewerbern?
Nutzen Sie einen Impulsvortrag über variable Vergütung, Vergütung und Vergütungssysteme für Ihre Veranstaltung, Ihr Kunden-Event, Ihren Messe-Auftritt, Fachkongresse oder Mitgliederversammlungen Ihres Verbands. Ein in Vergütungsthemen kompetenter Redner bereichert Workshops, Networkmeetings, Podiumsdiskussionen und jeden anderen Anlass.
Vortrag Vergütung: Ziele und Erfolgskriterien
Was zeichnet einen herausragenden Vergütungs-Vortrag bzw. einen richtig guten Keynote Speaker für Vergütungssysteme aus? Eigentlich müssen nur zwei Aspekte erfüllt sein: Die Teilnehmer sind begeistert und der Auftraggeber ist glücklich.
Riesige Tabellen und lange Zahlenkolonnen machen vielleicht an der einen oder anderen Stelle in Praxis-Seminaren und Workshops Sinn. Aber nicht in Vorträgen, Reden und Keynotes. Ein Vortrag über Vergütung muss interessant sein, neue Impulse geben, zum Weiterdenken und Diskutieren anregen. Er muss für die Zuhörer spannend, kurzweilig und unterhaltsam sein.
Impulsvortrag, Rede oder Keynote? Variable Vergütung, Vergütung oder Vergütungsformen?
Dass dies alles möglich ist, beweist unser Top Keynote Speaker für Vergütungssysteme jedes Mal aufs Neue. Mit seinen Reden über variable Vergütung, Vergütung und Vergütungssysteme begeistert er Ihr Auditorium.
Eine Vergütungs-Keynote ist das i-Tüpfelchen Ihres Events. Nach dem Vortrag verlassen die Zuhörer den Saal mit neuen Ideen und ausreichend Stoff für weitergehende Fachgespräche. Mit wertvollen Erkenntnissen aus dem Vergütungs-Impulsvortrag halten Ihre Gäste die Veranstaltung in guter Erinnerung.
Der Top Keynote Speaker für Vergütung, variable Vergütung und moderne Vergütungssysteme
Gunther Wolf ist unser Top Keynote Speaker für Vergütung, variable Vergütung und moderne Vergütungssysteme. Er ist Träger des Deutschen Managementbuchpreises, Diplom Wirtschaftswissenschaftler, Diplom Psychologe und Autor des mittlerweile in der x-ten grundlegend aktualisierten Auflage des Bestsellers über Variable Vergütungssysteme.
Bereits 1990 gründete er das Kompetenz Center Variable Vergütung. Ihn zeichnet eine Praxis-Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungssystemen aus, die ihresgleichen sucht. Damit holt er in seinem Vergütungs-Vortrag die Teilnehmer ab, wo sie stehen. Humorvoll und doch direkt spricht er als Speaker aktuelle Herausforderungen aus der Vergütungs-Praxis an, die die Zuhörer kennen.
Vortrag Vergütung: Unser Redner würzt Vortrag mit Erfahrung
So wird jedem Teilnehmer schon in den ersten Minuten klar: Dieser Redner weiß, wo uns der Schuh drückt. Dieser Redner ist fachkompetent. Dieser Vortrag ist aus der Praxis für die Praxis. Das verschafft unserem Top Speaker die nötige Aufmerksamkeit und die Basis für den Aufbau des Spannungsbogens.
Reden und Impulsvorträge über variable Vergütung, Vergütung und Vergütungssysteme
Zeitplanung Vortrag Vergütung
- Wolf füllt mit seinen Vorträgen über Vergütung, variable Vergütung und moderne Vergütungsformen jedes Zeitbudget zwischen 20 und 120 Minuten aus.
- Sofern mehr als 2 Stunden zur Verfügung stehen, sollte eine Pause eingeplant werden. Zudem ist es in diesen Fällen sinnvoll, Workshops mit Kleingruppenarbeiten zu integrieren.
Inhalte Vortrag Vergütung
- Den Schwerpunkt des Vortrags kann Wolf je nach Interessenlage der Zuhörer auf Vergütungssysteme oder auf variable Vergütungssysteme gelegt werden.
- Es ist ebenfalls möglich, dem Publikum einen Gesamt-Überblick zum Einstieg in das Thema zu geben.
- Wolf beherrscht auch alle speziellen Themen wie variable Vergütung in agilen Systemen, OKR, New Work / Next Pay, Vorstandsvergütung, LTI / STI, leistungsorientierte Vergütung, Nachhaltigkeit der Vergütung, nichtmonetäre Vergütung, Vergütung in einzelnen Funktionsbereichen usw.
Wolf als Redner bietet in seinem Vergütungs-Vortrag nützliche Hintergrund-Informationen, aktuelle Studien-Erkenntnisse und relevante Prognosen. Ganz besonders schätzen die Zuhörer aber den Nutzen durch die von dem Speaker in der Keynote präsentierten Innovationen. Er zeigt sinnvolle Lösungen für all die Herausforderungen, die sich den Teilnehmern in der Praxis stellen. Die Teilnehmer nehmen Fallbeispiele, Worst Cases und Best Practices aus dem Vortrag mit.
Vortrag Vergütung: Vergütungs-Redner im Dialog
Was Gunther Wolf auszeichnet und ihn zu dem Top Speaker für Vergütung, variable Vergütung und moderne Vergütungssysteme macht, ist seine ständige Interaktion mit dem Publikum. Seine Reden sind keine „Frontalbeschallung“, sondern ein intensiver Dialog mit den Teilnehmern. In seinen Vorträgen schaltet keiner ab und die Zeit vergeht wie im Fluge.
Rede und Redner Vergütung: Was sagen die Teilnehmer?
"Ich bin begeistert! Sehr zugewandte Form des Vortrags, Eingehen auf Fragen und Verständnisprobleme, sehr gute Denkanstöße und – nebenbei – hoher Unterhaltungswert." (Heinke Martina Andres, Geschäftsführerin EVG Landwege eG. » Weitere Zuhörerstimmen.)
Wolfs Vortragsweise erzeugt Dynamik, Aktivität, Einbindung und Nutzen für all Ihre Teilnehmer. Alle machen mit, werfen Aspekte und Zwischenfragen in den Raum. Dabei bleibt der rote Faden des Vergütungs-Vortrags immer erhalten und für jeden deutlich erkennbar. Das kann nur ein echter Top Speaker für Vergütungsthemen leisten, der so tief im Thema ist, dass er auf jede Frage eine Antwort weiß.
Rede Vergütung: Gewinn für Teilnehmer
Nutzen Sie das enorme Know-how dieses herausragenden Vergütungs-Speakers: Seine Vorträge über moderne Vergütungssysteme und neue Wege in der Vergütung ist besonders sinnvoll bei Fachtagungen, Messen, Kongressen, Mitgliederversammlungen, Fortbildungsveranstaltungen, Barcamps, Kundenevents, Podiumsdiskussionen, Network-Meetings und Veranstaltungen zu anderen Anlässen.
Aus der Rede über zeitgemäße Vergütungsformen nehmen die Zuhörer viele Methoden, Techniken und Innovationen mit, die sich in der Praxis bereits bewährt haben. Verschaffen Sie Ihren Gästen, Unternehmern und Personalmanagern neue Erkenntnisse, Impulse und Ideen für die erfolgreiche Gestaltung von variabler Vergütung, Vergütungsformen und Vergütungssystemen!
Erfahren Sie mehr über das Kompetenz Center Variable Vergütung
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» Lernen Sie Studien-Ergebnisse, Beispiele und Muster-Lösungen kennen. Lesen Sie unsere Fachartikel.
Möchten Sie mit einem kompetenten Menschen über Ihre Anforderungen an einen Vortrag über Vergütung sprechen? Dann nehmen Sie jetzt bitte einfach Kontakt zu den Experten für variable Vergütungssysteme auf.