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Handwörterbuch der Fachbegriffe im Bereich der variablen Vergütung und der variablen Vergütungssysteme
Variable Vergütung: Definitionen, Informationen, Urteile
Schlagworte und Begriffe rund um variable Vergütung und variable Vergütungssysteme
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Das Wörterbuch der variablen Vergütung: Fachbegriffe und Definitionen
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Beispiele, Lösungen und Muster für variable Vergütungssysteme
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Handwörterbuch: Variable Vergütung Fachbegriffe und Definitionen
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A
- Abgeltung * (1)
- Agile Bezahlung * (1)
- Agile Entlohnung * (1)
- Agiles Entgelt * (1)
- Agiles Gehalt * (1)
- Agile Vergütung (8)
- Akkord (3)
- Aktien (1)
- Aktienoptionen (3)
- Alignment (1)
- Angemessenheit (1)
- Anpassungsfaktor (6)
- Anreiz (14)
- Anreizsystem (51)
- Ansporn * (1)
- Arbeitgeberattraktivität (6)
- Arbeitgeberverband (2)
- Arbeitnehmervertretung * (1)
- Arbeitseinkommen * (1)
- Arbeitseinkünfte * (1)
- Arbeitsentgelt * (1)
- Arbeitsentlohnung * (1)
- Arbeitslohn * (1)
- Arbeitsmarkt (1)
- Aufmerksamkeit (4)
- Aufsichtsrat (6)
- Ausschuss senken (3)
- Ausschüttung (9)
- Ausschüttung: Ausschüttungsform (9)
- Ausschüttung: Ausschüttungshöhe (9)
- Ausschüttung: Ausschüttungszeitpunkt (5)
- Außendienst-Vergütung (7)
B
- Balanced ScoreCard (2)
- Belohnung (2)
- Benefits (2)
- Beratungsunternehmen: Vergütung (2)
- Besoldung (3)
- Besoldungstabelle * (2)
- Betriebsergebnis (3)
- Betriebsfriede (1)
- Betriebsparteien (2)
- Betriebsrat (7)
- Betriebsvereinbarung (8)
- Bezahlung * (1)
- Bezahlungsform * (1)
- Bezahlungsgerechtigkeit * (1)
- Bezahlungsgrundsatz * (1)
- Bezahlungskomponente * (1)
- Bezahlungskriterium * (1)
- Bezahlungsmodell * (1)
- Bezahlungsparameter * (1)
- Bezahlungspolitik * (1)
- Bezahlungsprinzip * (1)
- Bezahlungssteigerung * (1)
- Bezahlungsstruktur * (1)
- Bezahlungsstufe * (1)
- Bezahlungssystem * (1)
- Bezahlungstransparenz * (1)
- Bezahlungsunterschied * (1)
- Bezahlungsvereinbarung * (1)
- Bezugswert (3)
- Bodensetzung (3)
- Bonus (36)
- Bonus-Malus (9)
- Bonusbank (10)
- Bonusplan (11)
C
- Clawback (4)
- Commitment (2)
D
- Deckelung (5)
- Deckungsbeitrag (3)
- Deputat (1)
- Deputatlohn * (1)
- Dienstleistung (2)
- Dynamisierungskriterium * (1)
E
- Effektivität (10)
- Effizienz (10)
- Eingruppierung (1)
- Einkauf (1)
- Einkommen * (1)
- Einkommensanpassung * (1)
- Einkommensband * (1)
- Einkommenserhöhung * (1)
- Einkommensgerechtigkeit * (1)
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- Einkommenstarif * (1)
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- Entgeltkomponente * (1)
- Entgeltkriterium * (1)
- Entgeltlogik * (1)
- Entgeltmanagement * (1)
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- Entgeltparameter * (1)
- Entgeltpolitik * (1)
- Entgeltprinzip * (1)
- Entgeltsteigerung * (1)
- Entgeltstrategie * (1)
- Entgeltstruktur * (1)
- Entgeltstufe * (1)
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- Entgelttarif * (1)
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- Entgeltverfahren * (1)
- Entlohnung (4)
- Entlohnungsart * (1)
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- Entlohnungsform * (1)
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- Entlohnungsmethode * (1)
- Entlohnungsmodell * (1)
- Entlohnungsparameter * (1)
- Entlohnungspolitik * (1)
- Entlohnungsprinzip * (1)
- Entlohnungssteigerung * (1)
- Entlohnungsstrategie * (1)
- Entlohnungsstruktur * (1)
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- Entlohnungsvereinbarung * (1)
- Entlohnungsverfahren * (1)
- Erfolg (10)
- Erfolgsabhängige Bezahlung * (1)
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- Erfolgsanreiz (13)
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- Erfolgsorientierte Bezahlung * (1)
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- Erfolgsziele (34)
- Ergebnis (23)
- Ergebnisabhängige Bezahlung * (1)
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- Ergebnisabhängiger Verdienst * (1)
- Ergebnisabhängiges Einkommen * (1)
- Ergebnisabhängiges Entgelt * (1)
- Ergebnisabhängiges Gehalt * (1)
- Ergebnisabhängige Vergütung (20)
- Ertrag (11)
- Event (1)
F
- Fahrpersonal: Vergütung (3)
- Feedbackgespräch (5)
- Fehlzeiten senken (2)
- Festentgelt * (1)
- Festgehalt * (1)
- Festlohn * (1)
- Festvergütung (2)
- Fixum * (1)
- Flexibilität (6)
- Floorregelung (4)
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- Forschung- und Entwicklung (FuE): Vergütung (2)
- Fortzahlung (3)
- Fringe Benefits (3)
- Führen mit Zielen (35)
- Führen mit Zielen: Training (2)
- Führung (37)
- Führungskräfte (2)
- Führungskräftevergütung (13)
G
- Gehalt * (1)
- Gehaltsanpassung * (1)
- Gehaltsart * (1)
- Gehaltsband * (1)
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- Gehaltssystem * (1)
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- Geschäftsergebnis (12)
- Geschäftsführervergütung (5)
- Gesundheitswesen: Vergütung (2)
- Gewerkschaft (1)
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- Grading (1)
- Gratifikation (2)
H
- High Performer (20)
- High Potential (1)
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I
- Identifikation (1)
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J
- Jahreseinkommen * (1)
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- Jahresgehalt * (1)
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K
L
- Lagerist: Vergütung (3)
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- Leistungsbezahlung * (1)
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M
- Management by Objectives (MbO) (15)
- Marketing (2)
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N
- Nachhaltigkeit (7)
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O
- Objectives and Key Results (OKR) (9)
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P
- Partizipation (1)
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- Performance (48)
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Q
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R
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S
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U
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V
- Variable Bezahlung * (1)
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Variable Vergütung | Kurz und knapp
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