Einkommenshöhe *

* Einkommenshöhe: Wirkungen von Gleichheit und Unterschiedlichkeit

Höhe des Einkommens: Ursachen für Unterschiedlichkeiten der fixen Einkommenshöhe, interne und externe Einflussfaktoren auf das fixe Einkommen, Sinn, Zweck und Nutzen von variablen Einkommenshöhen

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Unterschiede bei der fixen Einkommenshöhe: Ursachen und Einflussfaktoren

Absolute Unterschiede der Einkommenshöhe im Bereich der festen Grundvergütung können vielfältige Ursachen haben. Von besonderer Bedeutung für die Unterschiedlichkeit des Einkommens sind jedoch verschiedene interne und externe Einflüsse. Die Höhe des Einkommens wird dabei einerseits von unternehmensbezogenen Einflussfaktoren geprägt, wie beispielsweise von der Unternehmensgröße oder der gelebten Unternehmenskultur.

Andererseits wirken umweltbezogene und gesellschaftliche Einflussfaktoren auf die Einkommenshöhe ein. So bestimmt nicht zuletzt der regionale Standort die Einkommenshöhe der Empfänger. Trotz aller politischen Bemühungen besteht zudem weiterhin ein Gender Pay Gap in Bezug auf das Arbeitseinkommen. Allerdings zielen insbesondere branchen- und flächenbezogene Tarifverträge auf Herstellung relativer Gleichheit bei der Höhe des Einkommens ab.

Wirkungen und Effekte von Ungleichheit bei der Einkommenshöhe

In Bezug auf die fixe Einkommenshöhe zeugt Ungleichheit von mangelnder Gerechtigkeit. Denn die Höhe des Grundeinkommens hängt grundsätzlich von den Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeitenden ab. Spiegelt sich das Potenzialniveau nicht im Einkommensniveau wider, gilt das Vergütungsmodell in den Augen von Belegschaftsmitgliedern und Außenstehenden als unfair.

Im Gegensatz dazu bezeichnen absolute Unterschiede der Einkommenshöhe eine zentrale Wirkung von variabler Vergütung. So stellt die variierende Höhe des Einkommens eine grundlegende Voraussetzung für gezielte Anreize zur Umsetzung von Strategien und Erreichung der Unternehmensziele dar. Die Bemessungsgrundlage für die Einkommenshöhe muss jedoch nachvollziehbar und transparent sein. Außerdem sollten die relativen Einkommensunterschiede auch angemessen sein.

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