Variable Vergütung Software: Zieloptimierung

"Dank dieses Programms fiel es mir wesentlich leichter, die Zieloptimierungs-Tabellen für alle Ebenen und Funktionen unseres Betriebs zu erstellen." (» Weitere Referenzen)

Apps und Programme für variable Vergütungssysteme

Variable Vergütung Software: Zieloptimierungs-Tabellen erstellen

Software zur Erstellung von Zieloptimierungstabellen

Zieloptimierungs-Tabellen selbst erstellen: Software zur Erstellung von Zieloptimierungstabellen
Zieloptimierungs-Tabellen selbst erstellen: Software zur Erstellung von Zieloptimierungstabellen

Mit einem intuitiv zu bedienenden Programm wird alles leichter. Das gilt auch für variable Vergütungssysteme. Diese App unterstützt Sie dabei, Zieloptimierungs-Tabellen für die variable Vergütung zu erstellen. In einem variablen Vergütungssystem auf Basis der Zieloptimierung ist der Ausschüttungsbetrag bei 100-prozentiger Zielerreichung nicht unabhängig von dem Anspruchsniveau des vereinbarten Ziels. Es gilt: Je ambitionierter das Ziel, desto höher ist der Ausschüttungsbetrag bei Zielerreichung.

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Dadurch werden einige, sehr bedeutsame Motivierungs- und Anreizeffekte erzielt. Eine zentrale Schwierigkeit für Führungskräfte bei konventioneller Zielvereinbarung stellt die Festlegung des Zielniveaus dar: Ambitioniert soll sie sein, aber auch nicht zu hoch. Dieses Problem beseitigt die Zieloptimierung. Dazu kommt die Schwierigkeit bei konventioneller Zielvereinbarung, dass manche Zielempfänger bei der Ziel- und Budgetplanung „mauern“. Auch dieses Problem beseitigt die Zieloptimierung.

Vorteile der Zieloptimierungs-Methode

Die wichtigsten Vorteile von variablen Vergütungssystemen auf Basis der Zieloptimierung resultieren aus dem Anreiz für den Empfänger, die höchst-mögliche Zielhöhe mit seiner Führungskraft vereinbaren zu wollen. Hierdurch haben Führungskraft und Empfänger im Zielfindungsprozess ausschließlich gleichgerichtete Absichten.

Sie können ohne nachteilige finanzielle Folgen sämtliche relevanten Informationen austauschen, gemeinsam erfolgsorientiert Maßnahmen erörtern und zusammen innovative Ideen generieren. Führungskraft und Empfänger kommen so mit minimalem Aufwand zu der Bestimmung einer realistischen und zugleich ambitionierten Zielhöhen-Festlegung.

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Zieloptimierung setzt die richtigen Anreize

Dies verschafft nicht nur ein Höchstmaß an Planungssicherheit für beide Seiten. Durch diesen, hohe Wertschätzung demonstrierenden Prozess wird die Kooperation verbessert und echtes Commitment für die Ziele erreicht. Dies, und zugleich die Aktivierung aller Motive und Ebenen der Motivatorenpyramide, bildet die Basis für die überlegene Motivationswirkung der variablen Vergütungssysteme auf Basis der Zieloptimierung.

In einem variablen Vergütungssystem auf Basis der Zieloptimierung wird keine Formulierung gefunden, sondern direkt eine entsprechende Simulationstabelle erstellt. Diese wird dem Empfänger vorgelegt. Der Empfänger erkennt hieran klar und deutlich, welche Auswirkungen all seine Handlungsalternativen haben.

Variable Vergütung für agile Teams

Die Methode der Zieloptimierung ist hervorragend als Framework für die variable Vergütung in agilen Arbeitsformen geeignet. Sie ist einsetzbar bei agilen Teams, die sich selbst organisieren. Die Zieloptimierung verschafft dem Team größtmögliche Freiheiten bei Zielfestlegung und Zielerreichung. Zudem ist diese Methode zur Regelung der variablen Vergütung kompatibel mit dem agilen Ziel-Framework Objectives and Key Results (OKR).

Sofern Sie die Zieloptimierungs-Tabellen selbst erstellen möchten, können Sie hierfür unsere Software zur Erstellung von Zieloptimierungstabellen nutzen. Der Download dieser Software erfolgt auf eigene Gefahr. Der Betreiber dieser Webseite oder Dritte können nicht für entstehende Schäden haftbar gemacht werden. Laden Sie das Programm nicht herunter, wenn Sie damit nicht einverstanden sind.

Software zur Erstellung von Zieloptimierungs-Tabellen downloaden

Erschrecken Sie bitte nicht angesichts des altertümlichen Design des Programms. Es wurde in den 1990er Jahren erstellt. Auch wenn das Design veraltet ist, ist die Funktionstüchtigkeit zu 100 Prozent gegeben. Sofern Sie auf eigene Gefahr diese zwei Apps zur Erstellung von Zieloptimierungstabellen herunterladen möchten, klicken Sie bitte auf „Download starten“ und entzippen Sie anschließend die Datei an dem von Ihnen gewünschten Ort. Zum Ausführen öffnen Sie danach bitte die gewünschte Excel-Datei.

  • 100-prozentige Zielerfüllung als Diagonale dargestellt: Vivanow31.xls
  • 100-prozentige Zielerfüllung als Vertikale dargestellt: Vivanow2003.xls

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Variable Vergütung | Kurz und knapp
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Name
Kompetenz Center Variable Vergütung
Bezeichnung
Zieloptimierungs-Tabellen erstellen: Variable Vergütung Software
Preis (netto)
EUR 0,00
Product Availability
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