Incentive: Anreiz, Belohnung und Dank zugleich
Outdoor Incentives sollen als Anreiz für Leistungen auf alle Mitarbeiter des Unternehmens wirken. Sie sind eine Belohnung und zugleich ein Dankeschön für High Performer und erfolgreiche Teams. Bei systematischer Vorgehensweise und durchdachter Gestaltung des Outdoor Incentive können zusätzliche ergebniswirksame Effekte realisiert werden.
Outdoor Incentives für Leistung
Incentives wirken anreizgebend auf alle Mitarbeiter des Unternehmens, sofern sie rechtzeitig angekündigt und die zu erfüllenden Kriterien bekannt gegeben werden. Zugleich können bei den Teilnehmern im Outdoor Incentive selbst höchst ergebniswirksame Wirkungen erzielt werden.
Das Outdoor Incentive bietet eine Menge Chancen, die genutzt werden können. Denn hier geht es um Ihre High Performer, Ihre Spitzenkräfte, Ihre Top Talente und Ihre erfolgreichsten Projektteams.
11 ergebniswirksame Effekte
- Leistungsanreiz für die Belegschaft, um sich für das Outdoor Incentive zu qualifizieren
- Zeichen setzen dafür, dass es sich in Ihrem Unternehmen lohnt, Leistung zu bringen
- Erkennbare Auszeichnung von High Performer und erfolgreichen Teams
- Erlebnisse schaffen, die Ihre Spitzenkräfte niemals vergessen, aber gern weitererzählen
- Aufbau von Netzwerken zwischen leistungsorientierten Mitarbeitern zur Verbesserung von Kommunikations- und Arbeitsprozessen
- Wissenstransfer im Outdoor Incentive unter Leistungsträgern
- Fluktuation der High Performer senken, Verbesserung der Mitarbeiterbindung
- Steigern der Identifikation der Leistungsträger mit dem Unternehmen
- Employer Branding als leistungsorientiertes Unternehmen
- Arbeitgeberattraktivität: Anziehungskraft auf leistungsorientierte Bewerber
- Talentmanagement für Ihre Top Talente
Performance Effekte umfassend nutzen
Ein professionell gestaltetes Outdoor Incentive wirkt für Ihr Unternehmen zeitlich in drei Richtungen: Im Vorfeld der Durchführung, bei dem Outdoor Incentive selbst und nach der Durchführung. Nutzen Sie die Vorteile umfassend, optimieren Sie das Kosten-Nutzen-Verhältnis der Maßnahme im Sinne Ihrer strategischen Ziele. Wir unterstützen Sie dabei.
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