"Das Seminar Next Pay – Neue Wege der Vergütung war BESSER ALS SEHR GUT! Ich bin begeistert von Seminarleiter und Seminar. Inhaltlich fand ich die Vergütungs-Inventurliste sehr hilfreich, die strukturierte Vorgehensweise und der Bezug von Zielen zu Comp & Ben. Der Seminarleiter Gunther Wolf beeindruckt durch sehr gutes Storytelling zur Vermittlung der Inhalte sowie einen sehr guten Mix aus Theorie und Praxis." (Dr. Philipp Nolte, Roland Rechtsschutz-Versicherungs-AG. » Weitere Referenzen.)
Vergütungssystem Steuerung – Vergütungssystem Maßnahmen
Kein New Pay Seminar: Das neue Next Pay Seminar
Future Pay: Entwicklung, Aufbau und Anwendung zukunftsfähiger Vergütungssysteme
Als es vor 2 Jahren zum ersten Mal von der Haufe Akademie durchgeführt wurde, schlug es ein wie eine Bombe: Das Seminar Next Pay / Future Pay mit Gunther Wolf. Das verwundert nicht: Veraltete Vergütungssysteme mindern die Arbeitgeberattraktivität und senken die Chancen bei der Personalgewinnung.
Das Next Pay Seminar ist kein New Pay Seminar
Doch das Future Pay / Next Pay Seminar ist kein New Pay Seminar. In dem Future Pay / Next Pay Seminar geht es nicht um das Diskutieren von denkbaren New Pay Grundsätzen, New Pay Prinzipien und New Pay Theorien. Sondern um die Praxis: Im Vordergrund stehen Entwicklung, Aufbau und Anwendung von zukunftsfähigen Vergütungssystemen in der Praxis. Und, selbstverständlich, das Management des Übergangs von veralteten zu modernen Vergütungssystemen: Steuerung und Maßnahmen. In diesem Jahr werden vier Termine in München, Köln, Berlin und online angeboten.
Maßnahmen zur zukunftsorientierten Steuerung des Vergütungssystems
Warum Next Pay, warum Future Pay? Es gibt viele Gründe, warum sich Unternehmen derzeit intensiv mit der die Entwicklung, den Aufbau und die Anwendung von zukunftsfähigen Vergütungssystemen befassen. Dazu gehören Veränderungen in den Werthaltungen und Präferenzen von Arbeitnehmern und Bewerbern sowie neue Arbeitsformen im Bereich von Agilität, New Work und Hybrid Work.
Da tauchen schnell viele Fragen auf: Wie sollte die Festvergütung unter diesen Vorzeichen künftig optimalerweise gestaltet sein? Wie kann die turnusmäßige Vergütungsanpassung zukunftsfähig geregelt werden? Machen individuelle Bonuspläne und monetäre Anreizsysteme in diesen Arbeitswelten noch Sinn? Wie kann die Regelung der variablen Vergütung bei sich selbst organisierenden, agilen Teams erfolgen?
Zukunftsfähige Vergütungssysteme entwickeln, aufbauen und anwenden
In dem Next Pay / Future Pay Seminar geht es um Entwicklung, Aufbau und Anwendung von Vergütungssystemen: Unternehmen benötigen Vergütungssysteme, die Bewerber anziehen, Mitarbeiter motivieren, für Mitarbeiterbindung sorgen, Teams incentivieren und fit sind für die Anforderungen des digitalen Zeitalters. Das Seminar richtet sich daher primär an HR Business Partner, Personal- und Unternehmensleitungen sowie an Mitglieder des Betriebsrats.
Seminar Next Pay / Future Pay: Inhalte und Agenda
Der Wandel als Treiber für Next Pay / Future Pay
- Wandel am Arbeitsmarkt: Die Situation heute, morgen und übermorgen
- Wandel der Arbeitsformen: Von klassisch zu agil, hybrid und New Work
- Wandel der Unternehmenskultur: Veränderung von Purpose, Werten, Zielen
- Wandel der Führung: Vom Kommandeur zum Coach
- Wandel der Zusammenarbeit: Von Hierarchie zum Netzwerk
Entwicklung, Aufbau und Anwendung zukunftsfähiger Vergütungssysteme
- Ist-Analyse, Vergütungs-Inventur und Soll-Definition der Vergütungsstruktur vornehmen
- Vergütungspolitik, Vergütungsstrategie, Vergütungsgrundsätze und Vergütungsprinzipien aktualisieren
- Festvergütung, Vergütungsanpassung, variable Vergütung, Benefits und Incentives gestalten
- Moderne Vergütungsfaktoren und Ausschüttungsformen gezielt einsetzen und nutzen
- Identifikation, Arbeitgeberattraktivität und Performance steuern
- Mitarbeitermotivation steigern, Leistungsanreize und Erfolgsanreize bieten
- Unternehmensergebnisse verbessern, Potenzialmanagement und Performancemanagement optimieren
Motivierende Vergütungssysteme: Steuerung und Maßnahmen
- Zielsystem und Performance Management unterstützen
- Zielvereinbarung, Zielerreichung, Zielunterschreitung und Zielüberschreitung messen
- Zielvorgaben, Zieloptimierung, Zielkorrektur und Objectives & Key Results (OKR) integrieren
- Objektive Messgrößen für variable Vergütung, subjektive Leistungsbeurteilung und Erfolgsbeurteilung bestimmen
- Qualitative Ziele und quantitative Ziele integrieren
- Kennzahlenbezogene variable Vergütung, konventionelle Zielvereinbarung und Objective Optimization unterscheiden
- Ausschüttungshöhe und Ausschüttungszeitpunkte definieren
- Rentabilität und Finanzierbarkeit des Vergütungssystems sichern
Der Weg zum neuen Vergütungssystem
- Ablauf planen, Projektmanagement spezifizieren, Rollen besetzen und Verantwortlichkeiten definieren
- Betriebsparteien zusammenbringen: Unternehmensleitung einbinden und Mitbestimmung integrieren
- Change Management: Von der Veränderung betroffene zu an der Lösung beteiligte machen
Nach dem Next Pay / Future Pay Seminar wissen Sie, ob und welche Schwächen das Vergütungssystem Ihres Unternehmens aufweist. Sie können hieraus sinnvolle Maßnahmen zur Modernisierung des Vergütungssystems ableiten. Denn Sie lernen in dem Next Pay / Future Pay Seminar viele Best-Practice-Beispiele kennen und profitieren von dem praxisbezogenen Erfahrungsaustausch mit dem Experten und Fachkollegen aus anderen Branchen.
Termine für das Next Pay / Future Pay Seminar
Für das Next Pay / Future Pay Seminar werden in diesem Jahr vier Termine angeboten. Sie sind für München, Köln, Berlin und online vorgesehen. Sollte die Durchführung in Präsenz nicht möglich sein, finden die Seminare online und via MS Teams statt.
14.-15.03. | München
18.-19.05. | Köln
26.-27.09. | Berlin
27.-28.10. | Live-Online
Termin verpasst? Eine Übersicht der aktuellen Termine und Seminarorte erhalten Sie bei uns. Einfach hier » anfordern. Was die bisherigen Teilnehmer über das Next Pay / Future Pay Seminar sagen, lesen Sie hier: Fortbildung New Work Vergütung und Vergütungssysteme neu denken.
Next Pay / Future Pay: Service-Links für Sie
Tauschen Sie sich mit uns über Ihre Fragen und Herausforderungen im Bereich von Entwicklung, Aufbau und Anwendung zukunftsfähiger Vergütungssysteme aus. Sprechen Sie jetzt mit einem Experten für variable Vergütung.
Next Pay: Aktuelle Seminar-Termine
Erfahren Sie aktuelle Termine, inhaltliche Details und Bewertungen der Teilnehmenden. Alle Informationen hier: » Next Pay Seminar Vergütung neu denken
Wer interessiert sich noch für Next Pay?
Gibt es mehr als drei Personen in Ihrem Unternehmen, die sich für Next Pay interessieren? Nutzen Sie die Chance, ein Seminar zum Thema Next Pay inhouse durchzuführen
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